Khó thực hành mọi người đọc cho cả hai bên

Trung Hiếu Theo đó, thỏa thuận công việc giữa người cần lao giúp việc gia đình và bên dùng lao động phải lập giao kèo bằng văn bản; lương (bao gồm cả uổng ăn, ở của người cần lao sống tại gia đình người sử dụng lao động nếu có) không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng; người dùng cần lao phải trả thêm một khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt, bảo hiểm y tế để người cần lao tự lo bảo hiểm; một ngày người lao động phải được nghỉ ít ra tám tiếng, trong đó có ít nhất sáu tiếng liên tục, mỗi tuần người lao động phải được nghỉ ít nhất một ngày hoặc bình quân một tháng phải được nghỉ ít nhất bốn ngày, một năm người cần lao được nghỉ phép 12 ngày hưởng nguyên lương nếu làm việc đủ 12 tháng… Chúng ta đều biết, giúp việc gia đình là công việc rất đặc thù, không giống bất cứ mối quan hệ cần lao nào khác trên thị trường lao động. Từ trước đến nay, hầu như chưa có mấy trường hợp lập thành hiệp đồng bằng văn bản, bởi ai cũng cho rằng đó là công việc theo mùa vụ hoặc giản đơn, chỉ cần giao kết bằng… miệng. Thường thì những người      Quảng Cáo     Công ty cổ phần tập đoàn Mai Linh tự hào là Hãng dịch vụ taxi tải, dịch vụ chuyển nhà văn phòng trọn gói tại Việt Nam. Đến nay Mai Linh đã trở thành công ty cung cấpchuyển văn phònguy tín, chuyên nghiệp số 1 tại Việt Nam. Với đội ngũ nhân viên, công nhân được đào tạo bài bản, quy trình chất lượng nghiêm ngặt và được tuân thủ tuyệt đối bởi bộ phận giám sát chuyên nghiệp đã đúc kết qua việc triển khai hàng ngàn hợp đồng chuyển dọn cho các cơ quan, doanh nghiệp, đến nay Thành Hưng – Hãng taxi tải Thành Hưng đã trở thành thương hiệu lớn số 1 Việt Nam và đặc biệt quen thuộc đối với mỗi người dân tại các thành phố lớn như Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh Quý khách đang có nhu cầu chuyển văn phòng đến địa điểm mới nhưng chưa tìm được công ty chuyển văn phòng nào uy tín, chuyên nghiệp có thể đáp ứng được yêu cầu? Hãy đến với công ty cổ phần tập đoàn Mai Linh, tất cả các yêu cầu của bạn sẽ được phục vụ tốt nhất với giá rẻ nhất.  giúp việc gia đình có trình độ dân trí, hiểu biết pháp luật thấp, chẳng mấy khi quan hoài đến chuyện giấy tờ này nọ. Tất nhiên, đó cũng chính là căn do của nhiều vấn đề thiệt thòi cho người giúp việc gia đình. Thực tiễn giờ, tại các thị thành, do thị trường lao động này khan hiếm, mức lương trả cho người giúp việc gia đình thường khá cao, ít trường hợp nào dưới mức lương tối thiểu vùng. Thậm chí, tách bạch ra thì mức lương thực tiễn còn cao hơn nhiều vị trí công việc trong các doanh nghiệp mà người cần lao được đóng bảo hiểm tầng lớp, bảo hiểm y tế…Bản thân người giúp việc ăn ở hàng ngày với gia chủ (tỷ lệ này hiện chiếm phần lớn), vậy nên cũng không dễ phân định rẽ ròi khi nào họ được nghỉ, khi nào phải làm việc. Điều đó cho thấy, vấn đề khó nhất là giám sát thực hiện quy định mới này, nếu không nói là bất khả thi!